题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为()。
A.跨国经营型企业文化冲突
B. 合资型企业文化冲突
C. 并购重组型企业文化冲突
D. 内部重构型企业文化冲突
提问人:网友Leeyongang
发布时间:2022-01-06
A.跨国经营型企业文化冲突
B. 合资型企业文化冲突
C. 并购重组型企业文化冲突
D. 内部重构型企业文化冲突
企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
A.在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础
B.在社区文化形成过程中起引导作用
C.及时把认同的文化要素形成规范和制度
D.根据不同的社区成员结构进行社区文化建设
E.在社区文化与企业文化结合上起主导作用
A.在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础
B.在社区文化形成过程中起引导作用
C.及时把认同的文化要素形成规范和制度
D.根据不同的社区成员结构进行社区文化建设
E.在社区文化与企业文化结合上起主导作用
A.企业文化是企业形象,是企业管理的一种要素
B.企业文化包含内容广泛,不能把企业文化称之为公司文化
C.各企业都有自己的文化形态,企业文化没有优劣之分
D.企业文化建设的核心内容是文化和体育活动
A.企业文化是企业形象,是企业管理的一种要素
B.企业文化包含内容广泛,不能把企业文化称之为公司文化
C.各企业都有自己的文化形态,企业文化没有优劣之分
D.企业文化建设的核心内容是文艺和体育活动
组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态,其中()是企业文化的核心。
A.价值观
B.企业道德
C.企业精神
D.企业制度
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