题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《“两节”送温暖慰问金发放表》发放完毕后，发放明细表要分别送交（）保存备查。

A.集团公司工会

B.本单位财务

C.企业财务

提问人：网友slzylh 发布时间：2022-01-06

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第1题

某工会为妻子去世的职工发放慰问金1000元，根据《工会会计制度》规定，进行会计处理时借方一二级科目是维权支出——送温暖支出。（）

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第2题

以下关于爱基金的救助标准是什么（）

A.员工死亡,发放慰问金5000元

B.员工直系亲属死亡,发放慰问金3000元

C.员工死亡,发放慰问金3000元

D.员工直系亲属死亡,发放慰问金5000元

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第3题

工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的慰问金。（)

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第4题

生育慰问金发放标准为（）元/人

A.100

B.150

C.200

D.300

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第5题

对于发放日前不在职的员工，公司仍发放年终奖金、效益奖及慰问金（）

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第6题

自2015年“五·一节”开始，离休人员慰问金发放执行以下标准：2000元/人次，退休人员慰问金发放执行以下标准：1000元/人次（）

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第7题

企业为有特殊困难的员工发放慰问金属于（）

A.奖励

B.补贴

C.福利

D.津贴

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第8题

集团公司发放节日慰问金每个人的金额，根据离退休人员级别确定（）

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第9题

根据《工会送温暖资金使用管理办法(试行)》（总工发〔2018〕39号），走访慰问职工要坚持（）发放。

A.现金

B.实名制

C.当面

D.实物

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第10题

不属于行政赔偿方式的是()

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.发放慰问金

D.赔礼道歉

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