题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

研究类型包括()

A.基础研究

B.内容研究

C.应用研究

D.评价研究

提问人:网友heysein1 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 D,占比62.5%
  • · 有3位网友选择 C,占比37.5%
匿名网友 选择了D
[48.***.***.57] 1天前
匿名网友 选择了C
[164.***.***.210] 1天前
匿名网友 选择了D
[77.***.***.248] 1天前
匿名网友 选择了D
[19.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了C
[145.***.***.240] 1天前
匿名网友 选择了D
[254.***.***.212] 1天前
匿名网友 选择了C
[13.***.***.28] 1天前
匿名网友 选择了D
[191.***.***.251] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“研究类型包括()”相关的问题
第1题
可以进行剂量 - 反应关系数据 Meta 分析的原始研究类型包括
A.横断面研究

B.队列研究

C.病例对照研究

D.RCT

E.二次研究

点击查看答案
第2题
学前儿童发展心理研究的设计类型包括:
A.横断研究设计

B.纵向研究设计

C.混合研究设计

D.垂直研究设计

点击查看答案
第3题
管理实践中常见的管理困境有

A、对销售人员进行培训但是业绩没有改善

B、投入大量资金用于广告但是销量未增加

C、给员工加薪但是员工积极性仍不高

D、存货管理混乱

点击查看答案
第4题
以下不属于决定理论解释力的标准是

A、重复验证性

B、涵盖广泛性

C、解释精准性

D、结构简约性

点击查看答案
第5题
企业研究的过程,划分( )个步骤。

A、4

B、5

C、7

D、2

点击查看答案
第6题
企业研究方法中的模型中常用的变量有( )

A、调节变量

B、自变量

C、因变量

D、中介变量

点击查看答案
第7题
在理论层次上,“经济人假设”属于宏观理论。
点击查看答案
第8题
基于之前的观察研究,当企业发现员工开始抱怨薪酬政策时,就应当关注分配的公平性问题,这一现象所对应的是如下哪一种理论的功能( )。

A、了解

B、预测

C、控制

D、解释

点击查看答案
第9题
如下,属于内伸式的理论建构方法的是( )。

A、发现两因素的共同原因

B、中介效应

C、干扰效果

D、增加因变量

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信