企业员工培训的内容包括()。
A.有关企业文化方面的内容
B.有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容
C.有关一般文化知识的普及和提高方面的内容
D.有关健康保健、休闲活动的内容
E.有关现代管理知识和技能方面的内容
A.有关企业文化方面的内容
B.有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容
C.有关一般文化知识的普及和提高方面的内容
D.有关健康保健、休闲活动的内容
E.有关现代管理知识和技能方面的内容
A.对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高
B.对受训者而言,可以增加其劳动收入和有关的福利待遇
C.对受训者而言可以提高其选择职业的能力
D.培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加
A.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程
B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
C.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法
在上述案例中,日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。
A.在职培训
B.脱产培训
C.岗前培训
D.管理开发培训
(一)信息涉及范围:对教育培训科培训员工作岗位进行职务描述所搜集的相关信息包括:
1、职务职称;2、工作环境;3、性质;4、工作所运用的工具及材料 5、工作对象 6、工作时间 7、工作内容;8、工作的成果八个方面
(二)名方面的具体信息:根据调查和搜集,现将教育培训科教育员工作岗位所涉及的八项描述方面的具体要求说明如下:
1、职务职称:(1)人力资源部教育培训科培训员;(2)助理讲师
2、工作环境:以室内工作为主,同时兼有室外工作。具体工作场所包括:办公室、培训教室、科室、生产车间、班组及对外培训交流场所。
3、工作性质:属于教育培训业务的行政管理工作。
4、工作所运用的工具及材料:计算机及相关办公设备;各类各级有关教育培训的文件;有关教育培训的业务书籍、报刊。
5、工作对象:本企业内的全体职工。
6、工作时间:每周5天,每天8小时。
7、工作内容:
(1)落实上级和本企业的教育培训政策,制定本企业范围内教育培训的具体工作计划和组织培训实施。
(2)对本企业内的主要教育培训工作包括:计划预算教育培训所需经费;教育培训所需设备、场地;专兼职老师配备等内容。
8、工作成果:
(1)有形成果,各类培训计划、工作方案等;
(2)无形成果,本企业职工通过培训后素质的相应提高。 请根据信息搜集的主要原则,对本案例提供的教育培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告予以审定?(字数不少于300字)
A.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程
B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
C.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法
D.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
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