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[主观题]

处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔,两人相处一向融洽,但最近

却出现了一些不和谐的征兆。大李抱怨老王不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多;老王则觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应采取的领导方式是()。

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

提问人:网友lyzkkzong 发布时间:2022-01-06
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第1题
处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔,两人相处一向融洽,但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多;老王则觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应当采取下述哪种领导方式较为合适?()

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

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第2题
处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔,两人相处一向融洽,但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多;老王则觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应当采取下述哪种领导方式较为合适?()

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

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第3题
处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔,两人一向关系密切,但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多;老王则觉得大李翅膀硬了,不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适?()

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

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第4题
处长为李任现职已有五年,其业绩在处里颇有口碑,大李由局长老王一手提拔,两人相处一向融洽,但最近

却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己面子,在下级面前对自己呼三喊四的,对自己的工作也干预太多。老王也觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应该采取何种领导方式较为合适?()

A.高工作,高关系

B.高工作,低关系

C.低工作,高关系

D.低工作,低关系

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第5题
教导主任李宏任现职已有五年,其工作成绩在学校颇有口碑。李宏为黄校长一手提拔,两人一向关系密切,但最近却出现了一些不和谐的征兆。李宏私下抱怨黄校长不给自己留面子,在老师们面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多;黄校长则觉得李宏翅膀硬了,不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为黄校长应当采取下列哪种领导方式较为合适?()

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

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第6题
周期验证的验证周期以实际任现职资格年限为验证周期,超过五年的只验最近()年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第7题
()是对提升、调动、免职和离退休的领导干部,在离开现职岗位以前,对其任职期间发生的经济责任情况进行审计。

A.离任经济责任审计

B.任期经济责任审计

C.专项经济责任审计

D.任前经济责任审计

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第8题
《答李翊书》在写作上颇有特色,首先是其文气的变化流转与内容情相切合。()
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第9题
任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的,其任职年限()计算为相应等级专业技术职务的规定年限。

A.累计

B.连续

C.间隔

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第10题
根据《公司法》,甲公司人员的下列行为不符合法律规定的有:()A.甲公司欲购买通讯没备,董事王某经营
根据《公司法》,甲公司人员的下列行为不符合法律规定的有:()

A.甲公司欲购买通讯没备,董事王某经营一家通讯器材商场,王某经股东会同意与甲公司订立了通讯设备供应合同

B.甲公司的副经理张某同时是乙公司的董事长,乙公司与甲公司经营同类业务

C.甲公司董事李某在召开董事会时得知丙公司将更新办公设备,甲公司拟与丙公司进行谈判,李某的女儿在丁公司任董事长,李某将该信息通知其女,丁公司遂提前与丙公司谈判并获得签约机会

D.甲公司的财务主管赵某为甲公司与戊公司提供了一宗货物买卖的谈判机会,戊公司支付给赵某一笔居间费用,赵某收为已有

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