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[主观题]
现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额，通常死亡赔偿金要高于永久性完全
伤残的赔付金。()
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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A.发生多次保险事故以死亡赔偿限额为限
B.发生一次保险事故以伤残赔偿限额为限
C.死亡赔偿金、伤残赔偿金和误工费用之和不超过保单约定的伤残赔偿限额以死亡赔偿限额为限
D.死亡赔偿金、伤残赔偿金和误工费用之和不超过保单约定的死亡赔偿限额
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第3题
关于雇主责任保险的赔偿额度，说法错误的是（）
A.若造成死亡的，则最高赔偿额度按保单规定办理
B.若造成伤残，永久丧失全部工作能力，按保单规定的最高赔偿额度给付
C.若造成伤残，永久丧失部分工作能力，根据受伤的部位和程度，参照《雇主责任赔偿金额表》的比率乘以最高赔偿额度给付
D.若造成伤残，暂时丧失工作能力8天以上者，经医生证明，按该雇员的工资给付
第8题
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括（）
A.确定责任
B.调查损失
C.通知和施救
D.支付赔款
第9题
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。若该雇员因工作而造成死亡，则保险公司应赔偿（）
A.36万
B.小于36万
C.大于36万
D.其他
