题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月
B.试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月
C.试用期不合格的，取消录用
D.试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用
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A.试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6 个月
B.试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月
C.试用期不合格的，取消录用
D.试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用
A.2004年通过的《公务员法》是我国第一部干部人事管理的法律
B.中国是文官制度的创始
C.根据《公务员法》，新录用的公务员试用期为半年。
D.根据《公务员法》，录用公务员应当发布招考公告
下列说法，符合《公务员法》的一项是()。A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用B.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核王作能力C.公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
A.新录用的公务员，试用期为六个月
B.公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务
C.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位
D.曾被开除公职的人员，可以被再次录用为公务员
A.县政府可以自主决定李某的试用期限
B.试用期届满，县政府取消对李某的录用，李某可以进行内部申诉
C.李某不服辞退决定提起行政诉讼的，法院应当受理
D.李某一年考核不合格，县政府即可辞退李某
下列关于《公务员法》的说法，错误的是（）。
A.公务员经批准可以在机关外兼职，但不得领取报酬
B.公务员新录用的试用期为一年，期间必须接受培训
C.公职的考核内容为德能勤绩廉，公职考核以绩为重
D.公职的奖励等级含嘉奖、二等功、一等功、特等功
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年 ？__？
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为1年
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
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