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[单选题]

正式业务员任职满()个月,并达到正常晋升的考核标准后,可晋升为业务主任?请选择您认为正确的答案?

A.3

B.6

C.9

D.12

提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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[125.***.***.222] 1天前
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第1题
任职正式业务员满3个月但未满6个月时,如业绩个人及团队达到正式业务员晋升业务主任标准的()倍且其他考核条件达标时,可于次月晋升业务主任

A.1.5

B.2

C.2

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第2题
业务主任正常晋组的考核条件()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第3题
各级正式收展员至少达到以下()条件时才满足晋升组经理条件

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达6M,新单件数不少于3件

C.本人直接推荐有效人力不得少于2人

D.通过主管任职能力测评

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第4题
任职业务专员满3个月,并于最近3个月,达到以下哪些标准,自次月起可晋升为业务主任()

A.个人月均FYC1000元,月均新契约1件

B.本人和增员合计月均FYC4500元

C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人

D.个人继续率不低于80%

E.参加晋升培训并通过相关老师,并综合考评合格

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第5题
正式区拓专员任职满3个月,于3个月达成个人累计FYC1800元,个人累计件数3件,个人直接新增有效人力大于2人,次月即可晋升准组经理()
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第6题
各职级营销人员达到相关晋升标准方可晋升,晋升每月进行。其中高级营销顾问及以上职级人员晋升管理体系各职级时,须在当前职级任职满3个月以后方可向上晋升()
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第7题
业务员降级为“见习业务员”后,再次达到转正标准并晋升“正式业务员”,可领取“转正月佣金补发”,“转正月佣金补发”计入相应月份的FYC,但不纳入考核指标计算基数()
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第8题
收展员晋升组经理,以下说法正确的是()

A.任职收展员满6个月

B.最近3个月个人FYC达到9M,新单件数3件

C.有效人力5人,直接推荐不少于2人

D.最近3个月个人综合保单续收率达到92%

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第9题
业务员降级为“见习业务员”后,再次达到转正标准并晋升“正式业务员”,可领取“转正月佣金补发”,“转正月佣金补发”计入相应月份的FYC,但不纳入考核指标计算基数()
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第10题
业务员降级为“见习业务员”后,再次达到转正标准并晋升“正式业务员”,可领取“转正月佣金补发”,“转正月佣金补发”计入相应月份的FYC,但不纳入考核指标计算基数()
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