心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化

A.智力测验

B.人格测验

C.人事测验

D.心理评定量表

A.心理测验

B. 技能测评

C. 纸笔测验

D. 智力测验

A.标准化的智力测验

B.儿童少年主观幸福度

C.标准化的个体测验

D.感知、注意、记忆、思维等心理功能

A.埃里克森人格问卷

B.心理测试量表

C.性格测验量表

D.韦克斯勒量表

A.智力测验

B.心理测验

C.特殊能力测验

D.评价中心

A.能力测验

B.人格测验

C.面试测验

D.评价中心

A.个人历史资料

B.民意调查

C.心理测验

D.工作样本测试

我国目前心理门诊中运用较少的心理测验是（）。

A．适应行为评定量表

B．智力测验

C．人格测验

D．心理评定量表