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[多选题]

《劳动合同法》第3条第1款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协商一致

提问人:网友wk11766988 发布时间:2022-01-06
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[6.***.***.77] 1天前
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第1题
依《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同应遵循的原则包括( )

A.平等自愿

B.协商一致

C.诚实信用

D.合法、公平

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第2题
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”

A.诚实信用

B.分工明确

C.平等自愿

D.协商一致

E.合法公平

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第3题
《劳动合同法》颁布实施后,第82条第1款规定,用人单位自用工之日起超过()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资

A.1个月不满1年3倍

B.2个月不满1年3倍

C.1个月不满1年2倍

D.2个月不满1年2倍

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第4题
劳动法() 规定,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

A.第3条第2款

B.第3条第3款

C.第3条第4款

D.第3条第1款

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第5题
关于劳动合同下列说法正确的是()。

A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”

B.由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系

C.合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力

D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

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第6题
《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平,协商一致,诚实信用()。

A.平等自愿

B.互惠互利

C.责任明确

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第7题
关于劳动合同下列说法正确的是()

A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”

B.由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系

C.合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力

D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

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第8题
《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平,协商一致,诚实信用()。
《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平,协商一致,诚实信用()。

A.平等自愿

B.互惠互利

C.责任明确

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第9题
关于劳动合同下列说法正确的是()。

A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”

B.由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系

C.合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力

D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

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第10题
(法条分析题)我国《合同法》第39条第1款规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵

(法条分析题)我国《合同法》第39条第1款规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。”

请分析:(1)、何为格式条款?

(2)、提供格式条款的一方负有哪些法定义务?

(3)、”采取合理的方式“应如何认定?

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