题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

影响薪酬管理的主要因素有？

A.企业外部因素

B.企业内部因素

C.员工个人因素

D.惯例因素

提问人：网友franky_666 发布时间：2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有4位网友选择 C，占比40%
  • · 有3位网友选择 A，占比30%
  • · 有2位网友选择 B，占比20%
  • · 有1位网友选择 D，占比10%
匿名网友 选择了B
[122.***.***.135] 1天前
匿名网友 选择了C
[81.***.***.118] 1天前
匿名网友 选择了D
[76.***.***.25] 1天前
匿名网友 选择了A
[246.***.***.61] 1天前
匿名网友 选择了C
[104.***.***.59] 1天前
匿名网友 选择了C
[4.***.***.102] 1天前
匿名网友 选择了A
[234.***.***.247] 1天前
匿名网友 选择了A
[19.***.***.64] 1天前
匿名网友 选择了B
[172.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了C
[175.***.***.94] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“影响薪酬管理的主要因素有？”相关的问题
第1题

影响企业薪酬管理的因素有

A、企业外部因素

B、企业内部因素

C、员工个人因素

D、行业平均水平

E、所处的地区

点击查看答案
第2题

下列不属于企业薪酬管理外部因素的有（ ）

A、物价水平

B、经营战略

C、劳动市场情况

D、国家法律法规

点击查看答案
第3题
影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素(
A、企业所处的发展阶段

B、行业差异

C、企业的文化和人才价值观

D、企业的经营性质，状况和支付能力

点击查看答案
第4题
企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?...

企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?

点击查看答案
第5题
基本养老保险属于A、社会保险B、国家法定福利C、间接薪酬...

基本养老保险属于

A、社会保险

B、国家法定福利

C、间接薪酬

D、外在报酬

点击查看答案
第6题

劳动力市场供不应求时，应维持较低的薪酬水平

点击查看答案
第7题

员工个人的绩效与间接薪酬具有直接的关系

点击查看答案
第8题

当整个社会的物价水平上涨时，企业要相应的提高自己的薪酬水平

点击查看答案
第9题

工龄可以减少企业员工的流动率

点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信