更多““大器晚成”形容的是个体能力发展在()上的差异。”相关的问题
第1题
在团队结构中,若目标任务比较复杂,则团队结构比较适合采用( )。
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第2题
“骏马能奔腾,犁田不如牛;坚车能载重,过河不如舟”,这句话告诉我们管理者在进行团队管理时,要秉承( )。
A、因事设置,按岗择人
B、德才兼备,选贤任能
C、相似共振,互补增值
D、用人之长,扬长避断
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第3题
下列选项中不属于自我实现人假设理论主要观点的是( )。
A、人天生勤奋
B、环境扭曲了人的善良本性
C、人具有巨大的创造潜能
D、少数人天生有很强的自控能力
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第4题
霍桑实验是推动管理从传统模式走向现代管理的一系列重要实验,其中不属于霍桑实验的是( )。
A、时间动作实验
B、照明实验
C、报酬实验
D、福利实验
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第7题
“管理心理学”是管理学和心理学的交叉学科。
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第8题
赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。
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第9题
管理中的“木桶效应”就是指要管理要明确关键因素,抓住主要矛盾。
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第10题
奥德费的ERG理论认为各种需求可以同时具有激励作用,且没有明显的界限。
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