题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）
A.Ａ.劳动保障监察指定管辖
B. 劳动保障监察地域管辖
C. Ｃ.劳动保障监察移送管辖
D. 劳动保障监察级别管辖
提问人：网友william_pang
发布时间：2022-01-07
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第4题
劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定，缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察权，拒绝检查的，应当给予警告，并可以处以（）罚款。
A.1000元以下
B.5000元以下
C.10000元以下
D.20000元以下
第6题
根据《社会保险费征缴监督检查办法》规定，缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，在()日内拒不执行劳动保障行政部门对其作出的行政处罚决定，又不向上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府申请行政复议，或者对行政复议决定不服，又不向人民法院提起行政诉讼的，可以申请人民法院强制执行。
A.5
B.10
C.15
D.20
第7题
下列说法中错误的是()
A.职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证
B.职业资格证书是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
C.办理职业资格证书须先经职业技能鉴定所(站)审核批准，同时在同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构备案
D.职业资格证书制度本质上是一种劳动就业制度
第8题
据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由（)人民政府劳动保障行政部门会同同级工
据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由()人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。
A 省
B 自治区
C 直辖市
D 市
第9题
最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门。
A.省、自治区、直辖市人民政府
B. 市级人民政府
C. 县级人民政府
D. 国务院
第10题
最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门
A.省、自治区、直辖市人民政府
B.市级人民政府
C.县级人民政府
D.国务院
