题目内容（请给出正确答案）

医患沟通必须贯穿于医疗全过程，包括（）

[单选题]

医患沟通必须贯穿于医疗全过程，包括（）

A.门诊接诊时

B.入院时

C.住院期间

D.出院时和出院后回访

提问人：网友90000002 发布时间：2023-06-14

参考答案

D、出院时和出院后回访

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ABCD

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第1题

（）是医患之间不可缺少的交流，是医疗机构的医务人员在诊疗活动中与患者及其家属在信息方面、情感方面的交流，它是医患关系的桥梁，贯穿于医疗活动全过程，无时不在，无处不有

A.医患沟通

B.护患沟通

C.家属沟通

D.医患交流

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第2题

关于医患沟通的叙述错误的一项是( )。

关于医患沟通的叙述错误的一项是（)。

A.医患沟通绝不是消极的“免责!”

B.医患沟通是为了实现医疗工作的利益最大化

C.医患沟通决不仅仅是谈话的要求

D.医患沟通贯彻于每一次医疗活动的全过程

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第3题

激励涵义包括的内容有（)。

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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第4题

开放的（)必须贯穿于绩效管理全过程。

A.考核

B.沟通

C.交流

D.评价

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第5题

激励涵义包括的内容有（)。

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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第6题

激励涵义包括的内容有（）

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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第7题

沟通贯穿于绩效管理全过程，具体包括绩效计划沟通、绩效辅导沟通（）

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第8题

沟通贯穿于绩效管理的全过程，包括绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效评估总结沟通（）

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第9题

沟通与协商是指项目单位针对项目社会稳定风险管理，提供、共享或获取信息，与利益相关者，包括利益相关者之间进行对话的持续和反复的过程，需要贯穿于项目规划、建设和运行的全过程。

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第10题

沟通贯穿于决策制定和实施的全过程。（)

沟通贯穿于决策制定和实施的全过程。()

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第11题

绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。

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