职位越高，职权越大;级别越高，个人影响力越强。（)

A.越低

B.越高

C.不重要

A.当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利

B.再组织中的地位越高，权力就越大

C.职权是权力概念的一部分

D.不一定是管理者才拥有强制的权力

下列关于职权与权力的论断中，不正确的是()。

A．当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利

B．在组织中的地位越高，权力就越大

C．职权是权力概念的一部分

D．不一定是管理者才拥有强制的权力

A.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

B.一般情况下，薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等

C.员工个人的薪酬比较比率取决于员工的绩效、技能和资历，新员工的薪酬比较比率较高

D.薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小

E.划分薪酬等级主要依据的是职位在技能、能力要求上的重要差异

职位越高，权力越大。()

参考答案：错误