题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在评判一个行为在道德上是否正确或正当时,基于权利的义务论的判别原则是()和()。
A.正义原则
B.尊重个人正当权利原则
C.公平原则
D.出于义务原则
提问人：网友yww2019
发布时间：2022-01-06
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第4题
当前建设工程技术人员职业道德存在的问题不包含以下哪个方面()。
A.在职业道德领域主要表现为拜金主义、享乐主义、极端个人主义等
B.在职业道德上，评判是非的标准模糊
C.社会道德心理失衡，表现在个别人缺乏主人翁意识，不求上进
D.违反法律法规私下暗箱操作，贪污受贿等不正当行为
第6题
医德范畴审慎主要是指A.对自己行为是否符合道德准则的自我评价B.医务人员理性上自尊的
医德范畴审慎主要是指
A.对自己行为是否符合道德准则的自我评价
B.医务人员理性上自尊的表现
C.对患者高度负责的精神和严谨的科学作风
D.医务人员在道德上应该履行的职责
E.医务人员对自己和他人行为之间关系的内心体验
第7题
医德范畴审慎主要是指（)A、对自己行为是否符合道德准则的自我评价B、医务人员理性上自尊的表现C、
医德范畴审慎主要是指()
A、对自己行为是否符合道德准则的自我评价
B、医务人员理性上自尊的表现
C、对病人高度负责的精神和严谨的科学作风
D、医务人员在道德上应该履行的职责
E、医务人员对自己和他人行为之间关系的内心体验
第8题
心理异常与正常的评判依据中,关于统计学的常态分布标准,理解正确的是()。
A.它把那些在心理健康方面的成绩或表现异于平均值的人,看做心理不健康者
B.以统计中的人数频率的常态分布为依据居中间的大多数人为正常,居两端者为异常
C.确定一个人的行为异常与否就是以其心理特征是否偏离平均值为依据
D.异常的程度是根据其与全体的平均偏离程度来确定
第9题
三、定义判断：共10题，每道题中都给出了一个概念的定义，请你根据这个定义，从四个备选的事物或行为
中选出一个最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为．注意：在这项测验中，本定义被假定为正确的、不容置疑的．请开始答题： 彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。根据上述定义，下列符合彼得反转原理的是：A．总经理助手胡某被提升为副总经理之后，对工作力不从心，经常造成重大决策失误B．只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李，对他进行了破格提升C．小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到迅速地升高D．新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位，但是董事会很快发现他不能胜任其工作
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第10题
对胎儿的基因检测在道德上是错误的。人们无权只因不接受一个潜在生命体的性别，或因其有某种生理缺
陷，就将其杀死。如果以下陈述为真，哪一项对上文中的论断提供了最强的支持？
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A.如果允许事先选择婴儿的性别，将会造成下一代性别比例失调，引发严重的社会问题
B.所有的人生来都是平等的，无论是男是女，也无论其身体是否有缺陷
C.身体有缺陷的人同样可以作出伟大贡献，例如霍金的身体状况糟糕透顶。却被誉为当代的爱因斯坦
D.女人同样可以取得优异成绩，赢得社会的尊敬
