题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业与市场相比，具有()弱点。
A.激励机制效力增强
B.信息传递易缺失
C.官僚失灵现象产生
D.监督成本增加
E.解决冲突的机制更有效
提问人：网友18***122
发布时间：2022-01-06
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A.进行有效控制的手段减少
B.信息传递易缺失
C.机会主义行为增加
D.激励机制效力减弱
E.易产生官僚失灵现象
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第5题
以下对对冲基金特点说法错误的是
A.相比其他机构投资者受到的管制较少
B.对冲基金的投资者多为中低收入者，对风险具有较低的承受力
C.往往使用财务杠杆，从而增强了其市场影响
D.收益分配机制更具有激励性
第6题
关于债券指数化投资策略的叙述，正确的是（）。A.指数化投资策略的弱点之一是债券投资者往往无法自
A.A.指数化投资策略的弱点之一是债券投资者往往无法自己选择相应的指数作为参照物
B.B.与积极债券组合管理相比，指数化组合管理所收取的管理费用较高
C.C.指数化投资策略虽然可能达到预期的绩效，但往往放弃了获得更高收益的机会或不能满足投资者对现金流的需求
D.D.指数化投资策略是以市场无效假设为基础
第7题
企业任命中、高层管理者可以采取 “内部提升”或 “外部招聘”两种途径，关于这两种途径的优缺 点，下列说法正确的是（)
A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望，可以激励员工努力工作
B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”，给企业带来新的活力
C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉，从事管理工作比较顺手
D. 与 “外部招聘”相比，“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
第8题
企业任命中、高层管理者可以采取 “内部提升”或 “外部招聘”两种途径,关于这两种途径的优缺 点,下列说法正确的是（)
A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望，可以激励员工努力工作
B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”，给企业带来新的活力
C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉，从事管理工作比较顺手
D. 与 “外部招聘”相比，“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
第9题
：企业在市场竞争中，采用价格竞争是一种常用的手段。不过，近年来，不少企业不再单纯依靠价格竞争，而是注重通过提高产品质量和服务质量来进行市场竞争，这是因为()。
A.价格因素对市场的影响逐渐减小
B. 高质量的产品和服务可以给企业带来更高的效益
C. 高质量的商品和服务是消费者购物的最佳选择
D. 价格竞争具有盲目性、自发性的弱点
第10题
下面哪个是大企业的研发和创新优势？（）
A.有充分的激励和动力来进行研发和创新活动
B.利用研究与开发具有的专业化和分工的利益，发挥规模经济的作用
C.具有很大的灵活性，善于捕捉市场机会
D.在创新效率和实现创新的时间上更有优势
