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权变理论的人性假设属于（)A.“社会人”假设B.“经济人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设
权变理论的人性假设属于()
A.“社会人”假设
B.“经济人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设
提问人：网友wanghu9999
发布时间：2022-01-06
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A.超级理论
B.复杂人假设
C.社会人假设
D.权变人假设
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第1题
史克斯等人在20世纪60年代末、70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异，而且一个人在不同的年龄、
不同时间、不同地点会有不同的表现，会随年龄的增长、知识的增加、环境的变化而变化，这就是西方人性假说中的()。
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第2题
史克斯等人在20世纪60年代末、70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异，而且一个人在不同的年龄、不同时间、不同地点会有不同的表现，会随年龄的增长、知识的增加、环境的变化而变化，这就是西方人性假说中的（）。
A.超√理论
B.复杂人假设
C.社会人假设
D.权变人假设
第5题
某企业向社会公开招聘总经理，提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要求。对总经理的这些要求可以用下列哪种理论来解释（）。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.人性假设理论
第9题
某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是()。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导性格理论
D.人性假设理论
第10题
某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是（）
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.人性假设理论
