题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于福利发展的趋势的有()。

A.员工福利弹性化的趋势

B.员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势

C.从普惠制到重点针对核心人才的趋势

D.社会化的趋势

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“以下不属于福利发展的趋势的有（)。A.员工福利弹性化的趋势B…”相关的问题

第1题

以下不属于员工福利的发展趋势的是?()

A.从普惠制到重点针对核心人才的趋势

B.员工福利的弹性化趋势

C.员工福利的社会化趋势

D.工福利的非货币趋势

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第2题

不属于现代薪酬管理发展趋势的是()。

A、薪酬结构的宽带化

B、薪酬制度的透明化

C、福利方式的弹性化

D、薪酬目标的短期化

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第3题

资本主义生产关系出现了资本占有社会化的趋势，对此以下描述正确的是（）。

A. 资本主义生产关系出现资本占有社会化的趋势是在私有制范围内不断进行调整的结果

B. 资本主义生产资料占有关系出现了单个资本、股份资本、私人垄断资本、国家垄断资本和国际垄断资本主义并存的资本占有格局

C. 资本占有的社会化，在一定程度上缓解了社会化大生产与生产资料私人占有之间的矛盾

D. 资本占有的社会化，在经历过一段过程之后会解决资本主义的基本矛盾

E. 以上都正确

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第4题

以下不属于餐饮业市场的发展趋势的是（）

A. 餐饮市场消费多元化

B. 市场细分倾向日益显著

C. 更注重追求精神文化内涵

D. 更注重生理需求

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第5题

提高用户体验（）电子商务发展未来趋势，请填写属于或者不属于

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第6题

以下不属于我国秘书工作发展趋势的是()

A．参谋职能强化趋势

B．秘书工作管理科学化趋势

C．女性秘书比重加大的趋势

D．办公手段现代化趋势

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第7题

我国电视媒介的发展呈现出多元化，以下（）不属于我国媒介发展趋势。

A. 产业化

B. 集团化

C. 国际化

D. 模拟化

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第8题

()是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。

A.薪酬支付的结构

B.薪酬支付的对象

C.薪酬支付的方式

D.薪酬支付的基础

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第9题

职位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。

A.岗位与薪酬的对应关系

B.岗位与绩效的对应关系

C.岗位与职务的相关度

D.岗位等级的高低

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第10题

工资结构具有高稳定性的工资制度是()。

A.考核工资制

B.技能工资制

C.年功序列制

D.岗位工资制

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