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[主观题]

设定计划目标应符合SMART原则，各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法：（

设定计划目标应符合SMART原则，各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法：()

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

关于计划，以下说法不正确的是()

A.高层决策者解决做什么和为什么两个问题

B.设定计划、目标时，应符合SMART原则

C.执行的有效性最好的计划是周计划

D.各级主管在给下属下达指令时不必拘泥于SMART原则

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第2题

设定计划目标应符合SMART原则，SMART原则中的M是指：()

A.明确具体的

B.可测量的

C.行动导向的

D.有时间期限的

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第3题

绩效目标的设定应注意（)。A目标必须是上下级员工一致认同的B目标必须符合SMART原则C目标需要

绩效目标的设定应注意()。

A目标必须是上下级员工一致认同的

B目标必须符合SMART原则

C目标需要有适度的挑战性

D目标最好存于完整的工作任务中

E目标越少越好

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第4题

8）组织应对相关职能、层次和质量管理体系所需的过程设定质量目标。质量目标应（）

A.与方针保持一致

B.符合SMART原则

C.监视、沟通并保持更新

D.由最高管理者制定

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第5题

目标的设定应以拟定的可量化的工作业绩为主，并建立起可考量的指标集合。目标的设定应符合 SMART 原则：具体的（Specific）、可以衡量的（Measurable）、可以达到的（Attainable）、相关性（Relevant）、截止期限（Time-bound）（）

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第6题

目视化标准制定目标计划时应符合SMART原则，即目标具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性（）

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第7题

我要成为团队中优秀的人符合，这个目标设定符合SMART原则（）

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第8题

目视化标准制定目标计划时应符合SMART原则，即目标具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性（）

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第9题

项目目标设定必须符合（）原则？

A.要事第一原则

B.二八原则

C.SMART原则

D.分类分解原则

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第10题

在设定绩效目标时，下列做法错误的是()。

A.目标必须经上下级一致认同

B. 目标符合个人的发展方向

C. 目标必须符合SMART原则

D. 目标越多越好

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