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以下不属于“评价消除事件或不符合根本原因的纠正措施需求,防止事件或不符合再次发生或在其他地
[单选题]

以下不属于“评价消除事件或不符合根本原因的纠正措施需求,防止事件或不符合再次发生或在其他地方发生”工作内容是?()

A.确定事件或不符合的原因

B.确定是否相似事件发生了,不符合是否存在,或者它们是否可能发生

C.及时报告发生的事件和不符合

D.调查事件或评审不符合

提问人:网友tangyu92 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[168.***.***.191] 1天前
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[143.***.***.116] 1天前
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[38.***.***.211] 1天前
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[165.***.***.37] 1天前
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[27.***.***.110] 1天前
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第1题
依据ISO45001:2018标准,当事件或不符合发生时,以下正确是组织应()

A.在员工和其他相关方的参与下,评估是否需要采取纠正措施,以消除事件或不符合的根本原因,防止再次发生或在其他地方发生

B.需评审现有的对OH&S风险和其他风险的评价工作

C.根据控制层级和变更管理,确定和实施任何所需的措施,包括纠正措施

D.对于可能导致新的或变化的危险源的措施,在实施之前应评价职业健康安全风险

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第2题
事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。()
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第3题
事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。()
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第4题
事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的 潜在原因。此题为判断题(对,错)。
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第5题
实施调查的目的是()。A.建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识

实施调查的目的是()。

A.建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生

B.要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方

C.对国家法律法规及企业签署的有关职业健康安全集体协议及其他要求的符合情况

D.对与工作有关的事故、事件,其他损失(如财产损失),不良的职业健康安全绩效和职业健康安全管理体系的失效情况的确认、报告和调查

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第6题
以下有关“ADR因果关系评价原则”的叙述中,不正确的是A.时间联系B.不良反应症状是否消除C.发生事件

以下有关“ADR因果关系评价原则”的叙述中,不正确的是

A.时间联系

B.不良反应症状是否消除

C.发生事件后撤药的结果

D.有否其他原因或混杂因素干扰

E.有否所用药物ADR的报道和评述

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第7题
当发生以下情况时,应及时进行危险源辨识、评价()

A.施工条件环境发生变化

B.工种、施工程序发生重大变化

C.施工工艺发生变化

D.施工设备发生重大变化

E.发生事故、事件或不符合整改要求;

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第8题
若发生了重大的食品安全真实性或合法性事件,包括产品召回或食品安全不符合监管要求(例如,监管执法通知)或食品安全导致的撤回,工厂应()

A.3个工作日内通知发证的认证机构

B.3个工作日内使用BRCGS的directory通知BRCGS

C.应提供足够的信息,使认证机构能够评估事件对当前证书持续有效性的任何影响

D.提供的信息应包括纠正措施、根本原因分析和预防措施计划

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第9题
为减轻影响而在发现不符合的当时所采取的措施为“应急”措施,只有消除导致不符合产生的根本原因的措施才视为“纠正措施”()
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第10题
只有消除导致不符合产生的根本原因的措施才视为“()措施”。

A.正确

B.纠正

C.改变

D.整合

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