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[主观题]

5S管理的最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。（)

5S管理的最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。()

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

“5S”管理，起源于日本，旨在通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯（）

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第2题

5S最终的目的就是提升人的品质。（）

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第3题

5S活动是一切现场改善的基础，最终目的是提升人的素质，使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准（）

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第4题

5S活动的最终目的是：提升人的品质、企业形象（）

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第5题

5S中（）是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。

A.素养

B.整顿

C.清洁

D.清扫

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第6题

9、5S中（）是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的

A.素养

B.整顿

C.清洁

D.清扫

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第7题

5S中哪一项是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。（）

A.清扫

B.清洁

C.素养

D.整顿

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第8题

6.5S中（）是针对人的品质的提升，也是5S的最终目的

A.整理

B.整顿

C.素养

D.清洁

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第9题

5S中（)是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。

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第10题

5S中_________是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。

A.整理

B.清扫

C.整顿

D.清洁

E.素养

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