题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
通常相对于广播电视媒体而言，网络招聘的优点有（）
A.时间周期短
B.广告成本低
C.视频效果好
D.联系快捷
E.不受时间、地域限制
提问人：网友90000002
发布时间：2023-06-19
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A.资料便于存贮、分类
B.广告成本低
C.视频效果好
D.联系快捷
E.不受时空地域限制
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第5题
相对于其他媒体而言、网上招聘的特点是（)。
A.费用高、时间周期短、联系快捷方便
B.费用低、时间周期短、联系快捷方便
C.费有高、时间周期长、联系快捷方便
D.费用低、时间周期长、联系快捷方便
第7题
社会媒体是相对于传统媒体或大众媒体而言的,它指的是由网络用户制作并通过某些网络服务（网志空间、社会化标注、视频共享等)在一定范围共享的（)、（)、（)或（)内容。
A.音频
B.文本
C.图片
D.视频
第8题
社会媒体是相对于传统媒体或大众媒体而言的，它指的是由网络用户制作并通过某些网络服务（网志空间、社会化标注、视频共享等)在一定范围共享的（)、（)、（)或（)内容。
A.音频
B.文本
C.图片
D.视频
第9题
相对于从竞争对手或其他公司招聘，企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是（）。 A．企
相对于从竞争对手或其他公司招聘，企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是（）。
A．企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作，降低培训支出
B．毕业生通常具有很好的社会经验
C．对于强调培养独特组织文化的企业而言，毕业生较容易被塑造和培养
D．毕业生通常具有丰富的工作经验
第10题
关于债券的特征表述错误的是：
A.通常为固定利率，收益比较稳定，相对于股票而言风险较小。
B.企业破产时，债券持有者享有优先于股票持有者的权利。
C.投资债券的收益来源于持有期的利息收入和买卖债券所赚取差额。
D.相同期限的债券，债券发行人的资信评级越高，债券的收益利率越高。
第11题
关于人员招聘的实施过程，表述正确的是（）。A．预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行 B．心理测
关于人员招聘的实施过程，表述正确的是（）。
A．预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B．心理测试主要是淘劣，结构化面试主要是选优
C．如果应聘者通过结构化面试下一步就是复查简历
D．职业心理测试必须由人力资源部与其它各部门经理共同完成
E．对于外部招聘而言，递交申请材料的应聘者都应给予机会参加预备性面试
