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[主观题]

培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。

A. 反应层;

B. B.知识层;

C. C.行为层;

D. D.绩效层。

提问人:网友supermg 发布时间:2022-01-06
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第1题
培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。
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第2题
培训评估是培训开发活动的最后一个环节,培训评估应包括两方面内容:过程评估和结果评估()

A.错误

B.正确

此题为判断题(对,错)。

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第3题
培训评估包括的两项内容是()。

A.绩效评估

B.责任评估

C.目标评估

D.培训方案评估

E.培训过程评估

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第4题
按评估过程划分,培训评估的类型包括()。A培训中评估B培训后评估C培训前评估D总结性评估

按评估过程划分,培训评估的类型包括()。

A培训中评估

B培训后评估

C培训前评估

D总结性评估

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第5题
培训评估的内容包括对培训者进行评估、对培训效果进行评估和()等。A.对培训本身进行评估B.对培训

培训评估的内容包括对培训者进行评估、对培训效果进行评估和()等。

A.对培训本身进行评估

B.对培训预算进行评估

C.对受训者进行评估

D.对下阶段培训如何开展进行评估

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第6题
培训评估是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程,包括事前评估与事后评估()
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第7题
员工培训评估的内容主要体现在以下几个方面,包括()。

A.培训者评估

B.培训课程评估

C.培训本身评估

D.培训程序评估

E.培训效果评估

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第8题
每次培训后,举办公司要及时对培训进行评估,将()作为培训总结上报上级公司,同时留存归档。培训评估内容包括:培训内容、培训方式、培训课件、授课人员、参训人数等。
每次培训后,举办公司要及时对培训进行评估,将()作为培训总结上报上级公司,同时留存归档。培训评估内容包括:培训内容、培训方式、培训课件、授课人员、参训人数等。

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第9题
从专技人员岗位胜任力培训评估后管理工作的内容来看,评估结果的应用问题包括()

A.定岗与定责

B.奖惩

C.培训与交流

D.晋升与续聘

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第10题
整个培训评估体系的核心部分是()。
整个培训评估体系的核心部分是()。

A.培训前期评估

B.培训实施过程评估

C.培训评估结果反馈

D.培训实施效果评估

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