下列各项关于法律规范种类的表述,正确的有()
A.按照规范内容的不同,法律规范可分为授权性规范和禁止性规范
B.按照规范对人们行为规定或限定的范围或者程度的不同,法律规范可分为强行性规范和任意性规范
C.按照规范内容的确定性程度不同,可以把法律规范分为确定性规范和非确定性规范
D.只规定某种概括性指示,具体内容则由有关国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规范,是委任性规范
A.按照规范内容的不同,法律规范可分为授权性规范和禁止性规范
B.按照规范对人们行为规定或限定的范围或者程度的不同,法律规范可分为强行性规范和任意性规范
C.按照规范内容的确定性程度不同,可以把法律规范分为确定性规范和非确定性规范
D.只规定某种概括性指示,具体内容则由有关国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规范,是委任性规范
A.按照法律规范为主体提供行为模式的方式进行区分,法律规范可分为授权性规范和禁止性规范
B. 按照法律规范是否允许当事人进行自主调整以及按照自己的意愿设定权利和义务的标准进行区分,法律规范可分为强行性规范和任意性规范
C. 按照法律规范内容的确定性程度进行区分,可以把法律规范分为确定性规范和非确定性规范
D. 只规定某种概括性指示,具体内容则由有关国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规范,是委任性规范
A.是规范财产关系的民事基本法律
B.调整因物的归属而产生的民事关系
C.确定了国家、集体和私人的物权平等保护的原则
D.确立了动产登记制度
E.确定了物权的种类和内容
A.在我国,法官在审判过程中对法律所作的解释是正式解释
B.逻辑解释并非任何解释都必须使用的方法
C.通过将这一法律与历史上同类法律规范进行比较研究来阐明法律规范的内容和含义是系统解释方法
D.通过对法律文件制定的时间、地点、条件等背景材料的研究来阐明法律规范的内容和含义的解释属于历史解释
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践
C.劳动法是指法律的一种伪学科
D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系
E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他~些社会关系的法律规范的总和
A.民事主体的资格平等
B.民法在规范民事主体的行为方面体现当事人的意思自治
C.人民法院在审理民事案件中,对于当事人没有明确约定的,应当遵循诚实信用原则
D.民事主体在不履行义务造成他人损失时,自觉承担责任
E.行使民事权利应当在法律许可的范围内进行
A.对一个违法行为已由一个行政机关依法进行了罚款,其他行政机关不能再对其进行罚款
B.一个违法行为不能进行多种行政处罚
C.两个行政机关分别依据不同的法律规范给予当事人两个罚款的处罚
D.一个违法行为,多个处罚主体不能根据不同的法律规范作出不同种类的处罚
A.对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚
B.对当事人的同一个违法行为不能进行多种行政处罚
C.两个行政机关可以分别依据不同的法律规范给予当事人两个罚款的处罚
D.同一个违法行为,多个处罚主体不能根据不同的法律规范作出不同种类的处罚
A.一个违法行为不能进行多种行政处罚
B.两个行政机关分别依据不同的法律规范给予当事人两个罚款的处罚
C.对一个违法行为已由一个行政机关依法进行了罚款,其他行政机关不能再对其进行罚款
D.一个违法行为,多个处罚主体不能根据不同的法律规范作出不同种类的处罚
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