题目内容（请给出正确答案）

衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。（)

[主观题]

衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。（)

衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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第1题

衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。

A．错误

B．正确

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第2题

尽管各公司核心能力的表现形式有所差异，但衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是相同的，即()。

A.占用性

B.耐久性

C.长久性

D.转移性

E.复制性

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第3题

衡量和评价核心能力是否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。（)

衡量和评价核心能力是否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()

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第4题

虽然每个公司核心能力的表现各不相同，但衡量和评价核心能力能否形成竞争优势的标准是相同的，即：()。

虽然每个公司核心能力的表现各不相同，但衡量和评价核心能力能否形成竞争优势的标准是相同的，即：（)。

A.价值性

B.耐久性

C.转移性

D.复制性

E.占有性

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第5题

（)是一个组织独有的、优异的、扎根于组织之中，能形成可持续竞争优势的能力。

A.业务能力

B.核心能力

C.创新能力

D.护理能力

E.组织能力

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第6题

判断企业的资源和能力是否形成核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（)优势。

A.对比

B.创造

C.竞争

D.潜在

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第7题

（）又称“核心能力”或“核心竞争优势”。是指一个企业拥有或控制的可持续产生独特竞争优势的资源和能力。

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第8题

并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及()

A.重复性

B. 创新性

C. 异质性

D. 相关性

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第9题

并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（)。

A、独立性

B、创新性

C、扩展性

D、实用性

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第10题

以资源为基础的战略分析方法具备的特点有()。

A.识别企业资源，划分为优势和劣势两类

B.把公司优势组合成特殊能力，称为核心能力

C.从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力

D.选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略

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