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集体争议与团体争议有何区别?

提问人:网友hnhyjyjh 发布时间:2022-01-06
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第1题
集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?

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第2题
简述集体争议与团体争议之间的区别。
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第3题
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。

A.当事人不同

B.内容不同

C.处理程序不同

D.促裁裁决不同

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第4题
职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为()。A.个别争议B.集体争议C.团体争

职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为()。

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.权利争议

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第5题
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议,是指()与用人单位因集

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议,是指()与用人单位因集体合同而发生的争议。

A.全体职工

B.大部分职工

C.90%以上的职工

D.工会

E.职工代表

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第6题
集体劳动争议与团体劳动争议的区别是()。A.当事人不同B.内容不同C.处理程序

集体劳动争议与团体劳动争议的区别是()。

A.当事人不同

B.内容不同

C.处理程序不同

D.性质不同

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第7题
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于()。

A.当事人不同

B.内容不同

C.处理的程序不同

D.处理的结果不同

E.发生争议的理由不同

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第8题
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议,是指()与用人单位因

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议,是指()与用人单位因集体合同而发生的争议。

A.全体职

B.大部分职工

C.90%以上的职工

D.工会

E.职工代表

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第9题
关于劳动争议的分类.按照劳动争议的主体划分,职工一方当事人人数在3人以上,有共同争议理由的,称
为()。

A.个别争议

B.团体争议

C.集体争议

D.小组争议

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第10题
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。(2008年5月二级真题)A.个别争

职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。(2008年5月二级真题)

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.权利争议

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