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[主观题]

下列争议中,属于劳动争议的是()。A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议B.公司

下列争议中,属于劳动争议的是()。

A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议

B.公司股东李某因股息分配产生的争议

C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议

D.进程务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

提问人:网友dengfeihuang 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列选项中,属于劳动争议的是()。A.用人单位之间的争议B.劳动者之间的争议C.事业单位与本单位实行

下列选项中,属于劳动争议的是()。

A.用人单位之间的争议

B.劳动者之间的争议

C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员之间因劳动权利义务分歧引起的争议

D.国家机关与公务员之间的争议

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第2题
关于履行集体合同争议的调解,下列表述中不正确的是()

A.履行集体合同争议的调解应当遵循自愿原则和民主协商原则

B.履行集体合同争议的调解应体现三方原则

C.履行集体合同争议的调解可以由企业内劳动争议调解委员会进行

D.履行集体合同争议的调解要发挥上级工会的作用

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第3题
下列争议中属于劳动争议的是()。A.企业职工与地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议

下列争议中属于劳动争议的是()。

A.企业职工与地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议

B.公司股东因股息分配发生的争议

C.退休工人与社会保险机构因退休费用产生的争议

D.进城务工人员与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

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第4题
下列争议中,属于劳动争议的是()。A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议B.企业与其职工因伤

下列争议中,属于劳动争议的是()。

A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议

B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议

C.企业与其职工因借款发生的争议

D.企业与其职工因休息休假发生的争议

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第5题
下列争议中属于劳动争议的是()。A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议B.小张与用人单

下列争议中属于劳动争议的是()。

A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议

B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议

C.小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议

D.小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议

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第6题
下列选项中,属于《仲裁法》调整范围的是()。A.劳动争议B.财产继承纠纷C.农业承包合同纠纷D.财产保险

下列选项中,属于《仲裁法》调整范围的是()。

A.劳动争议

B.财产继承纠纷

C.农业承包合同纠纷

D.财产保险合同纠纷

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第7题
下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议B.退休

下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。

A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议

B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议

C.大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议

D.张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议

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第8题
我国劳动争议处理的组织机构主要有()。a.企业内的调解委员会;b.工会;c.地方劳动仲裁委员会;d.法

我国劳动争议处理的组织机构主要有()。

a.企业内的调解委员会;

b.工会;

c.地方劳动仲裁委员会;

d.法院;

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第9题
下列劳动争议中()属于权利争议

A.集体合同订立或变更的争议

B.遵守劳动法的争议

C.履行劳动合同的争议

D.履行集体合同的争议

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第10题
下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。A.因用人单位作出解除劳动合同决

下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。

A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任

B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任

C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果

D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

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