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[多选题]
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有()。
A.向人民法院起诉
B.向劳动仲裁部门提出仲裁
C.允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同
D.劳动者有获得经济补偿的权利
E.由劳动行政部门责令改正
提问人:网友howtry
发布时间:2022-01-06
A.向人民法院起诉
B.向劳动仲裁部门提出仲裁
C.允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同
D.劳动者有获得经济补偿的权利
E.由劳动行政部门责令改正
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公司法》
A.上一个月
B.上一年度
C.省平均工资
D.最低工资标准
A 正确
B 错误
A.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与交易场所签订劳动合体的在岗人员
B.交易场所董事、监事、高级管理人员
C.交易场所聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事交易场所业务的其他人员
A 正确
B 错误
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B. 《中华人民共和国商业银行法》
C. 《中华人民共和国银监法》
D. 《中华人民共和国合同法》
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