题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

霍桑试验不能得出的结论是()。

A.工作条件是影响工人劳动生产率的唯一因素

B. 在正式组织中存在非正式组织

C. 对职工来说,在群体中的融洽性和安全性比工资、奖金等物质因素有更重要的作用

D. 影响生产效率的最重要因素是工作中发展起来的人际关系等社会因素

提问人:网友13***726 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 B,占比40%
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匿名网友 选择了D
[137.***.***.103] 1天前
匿名网友 选择了B
[253.***.***.144] 1天前
匿名网友 选择了B
[227.***.***.112] 1天前
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[60.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了C
[114.***.***.118] 1天前
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[155.***.***.58] 1天前
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[8.***.***.34] 1天前
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[160.***.***.125] 1天前
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[229.***.***.209] 1天前
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更多“霍桑试验不能得出的结论是()。 A. 工作条件是影响工人劳动…”相关的问题
第1题
以下哪项研究得出的结论是,提高生产效率的决定因素是员工的情绪?

A.泰罗的研究

B.行李搬运工实验

C.铁锹实验

D.霍桑试验

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第2题
霍桑实验得出的著名结论是:人是经济人。()

霍桑实验得出的著名结论是:人是经济人。()

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第3题
通过“霍桑实验”得出的结论是()。

A.企业中存在“非正式组织”

B.职工是“经济人”

C.存在着“霍桑效应”

D.新型的领导能力在于提高职工的效率

E.职工是“社会人”

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第4题
梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是()。

A.工人是社会人而不仅仅是经济人

B.在组织中存在着大量非正式组织

C.工人的积极性仅受报酬的驱动

D.新型领导要提高工人的满意度

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第5题
霍桑实验得出的结论是()

A.金钱和物质的奖励可以大大调动工人的积极性

B.企业中存在非正式的组织

C.工人是社会人,不是经济人

D.生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

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第6题

霍桑试验的结论是()。

A. 职工是社会人

B.职工是经济人

C. 企业存在着非正式组织

D.新型领导能力在于提高职工的满足度

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第7题
霍桑试验的结论是()

A. 职工是社会人

B. 职工是经济人

C. 企业存在着非正式组织

D.新型领导能力在于提高职工的满足度

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第8题
霍桑试验得出的结论之一是企业中存在着非正式组织。
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第9题
梅奥通过霍桑试验得出,人是________。

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第10题
简述霍桑试验得出的主要结论。

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