题目内容
（请给出正确答案）
A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付
B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换，避免同一人员长时间负责同一业务
C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标，建立成本费用预算制度
D.企业应当根据本单位生产经营特点和管理要求，选择合理的成本费用核算方法
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A.企业选聘人员应当实行岗位回避制度
B.企业应该与公司全体员工签订有关岗位保密的协议，明确保密义务
C.企业应当制定各级管理人员和关键岗位人员的轮岗制度
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
A.采购合同的审批
B.采购工作的稽核检查
C.采购材料的保管
D.成本费用账目的登记
A.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行
B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现
C.保证商业银行控制制度的有效性
D.保证商业银行各项信息真实、准确、完整和及时
A.以法制为推动
B.以企业实施为主体
C.企业应当根据有关法律法规、规范及其配套办法，制定本企业的内部控制制度并组织实施
D.以政府监管和社会评价为保障
A.单位内部监督信息，是单位领导人进行决策的重要依据
B. 内部监督侧重于检查内部控制完成情况、内部控制执行有效性
C. 对内部控制在建立和执行中遇到的问题进行反馈，有助于单位完善内部控制制度
D. 风险评估和监督活动是内部监督的核心内容
A.内控制度建设须符合全面、审慎、有效、独立的原则
B.网点副职及有关人员负责相关业务内控工作的落实
C.内部控制是一种静态过程和机制
D.网点内部控制机制应落实权限管理、人员履职、岗位互控以及监督检查等制度
A.明确制造费用支出范围和标准，采用弹性预算等方法，加强对制造费用的控制
B.每月一次定期检查成本费用支出情况，发现问题后，查明原因并及时处理
C.建立人工成本控制制度，通过实施严格的绩效考评与激励机制，控制人工成本
D.加强对材料采购和材料耗用的成本控制，将材料成本控制在经审批的预算范围内
A.制度基础审计是指从检查被审计单位内部控制入手
B.制度基础审计只强调审查内部控制系统所产生的结果
C.运用制度基础审计模型需要大量采用抽查方法
D.制度基础审计较账目基础审计的工作效率改进不明显
A.预算编制(含预算调整)与预算审批相容
B.预算审批与预算执行不相容
C.预算执行与预算考核不相容
D.企业应当建立预算工作岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保预算工作中的不相容岗位相互分离、制约和监督
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