题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内招聘还是外部招聘。根

据以上资料，回答下列问题：

人员招聘的原则包括()。A．公开公平原则

B．科学性原则

C．计划原则

D．效率原则

内部招聘的优点包括()。A．了解全面

B．鼓舞士气

C．选择余地大

D．节省培训投资

内部招聘在()有效。A．稳定战略

B．稳定的外部环境

C．时间有限

D．经费充足

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

提问人：网友smartcong 发布时间：2022-01-06

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A.预算管理是独立的，因此不需要与企业战略相结合

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A.积极

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A.以企业使命为基础

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

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第8题

家电制造商甲公司于2015年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对，本案例中，甲公司在处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是()。

A.加强协调作用

B.以企业使命为基础

C.重新制定战略

D.根据文化的要求进行管理

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第9题

某公司在企业总体计划的基础上制定可实施的业务计划，一个完整的业务计划应是企业战略的有力支撑和实现基础，具体应包括的关键因素有（）。

A.目标描述

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第10题

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某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内招聘还是外部招聘。 根

某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内招聘还是外部招聘。根