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[单选题]

按照罗伯特H?小沃特曼的观点,企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制,和下列哪些因素()?

A.企业文化

B.技能

C.人员

D.风格

E.共享价值观

提问人:网友junjun110 发布时间:2022-01-06
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[57.***.***.126] 1天前
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[43.***.***.104] 1天前
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[4.***.***.193] 1天前
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第1题
按照罗伯特H•小沃特曼的观点,企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制,和下列哪些因素()?

A.企业文化

B.技能

C.人员

D.风格

E.共享价值观

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第2题
《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》的作者是()

A.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.威廉·大内

D.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

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第3题
《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。A.特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B.威廉.大内C.托马斯.彼

《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。

A.特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪

B.威廉.大内

C.托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼

D.劳伦斯.米勒

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第4题
“7S”管理模式是谁提出的()

A.威廉·大内

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

D.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

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第5题
从 1981 到 1982 年,有四本著作被称为企业文化浪潮的“四重奏”,分别是:

A.威廉·大内的《 Z 理论——美国企业怎样迎接日本的挑战》

B.R.帕斯卡尔和 A.阿索斯的《日本企业管理艺术》

C.泰伦斯·狄尔和艾伦·肯尼迪的《企业文化——现代企业的精神支柱》

D.托马斯 ·彼得斯和小罗伯特·沃特曼的《寻求优势——美国最成功公司的经验》

E.彼得 ·德鲁克《管理的实践》

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第6题
美国管理学家托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼在1982年出版的《寻求卓越的经营之道》一书中提出,组织管理学的发展经历了以下类型()。

A.科学管理学派

B.行为学派

C.管理科学学派

D.综合性的现代管理学派

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第7题
《Z理论—美国企业界如何迎接日本的挑战》的作者是()

A.爱伦.肯尼迪

B.威廉.大内

C.家小罗伯特.沃特曼

D.帕斯卡尔

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第8题
《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是()A.罗伯特·沃特曼B.特伦斯·迪尔C.埃德加·沙因D.

《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是()

A.罗伯特·沃特曼

B.特伦斯·迪尔

C.埃德加·沙因

D.威廉·大内

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第9题
1987年出版的《企业文化——理论和实践的展望》一书作者是()A.阿伦·肯尼迪B.埃德加·沙因C.罗伯特·沃

1987年出版的《企业文化——理论和实践的展望》一书作者是()

A.阿伦·肯尼迪

B.埃德加·沙因

C.罗伯特·沃特曼

D.海能

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第10题
《暮光之城》男主角吸血鬼是谁主演的?

A.杰森·贝特曼

B.罗伯特·帕丁森

C.小罗伯特﹒唐尼

D.凯特﹒哈德森

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