薪酬对企业的功能体现在（）。

A.增值功能

B.控制企业成本

C.改善经营绩效

D.塑造企业文化

E.支持企业变革

A.改善经营绩效

B.基本生活保障

C.塑造和强化企业文化

D.支持企业变革

E.心理激励功能

A．生活保障

B．心理激励功能

C．个人价值体现

D．塑造和强化企业文化

E．改善经营效率

根据材料回答 89～91 题。

某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展。企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

第 89 题 薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。

A.加强内部竞争

B.改善用人活动功效的功能

C.增值功能

D.协调企业内部关系

E.促进企业变革

A.增值功能

B.改善用人活动功效的功能

C.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

D.促进企业变革和发展的功能

E.激励员工

A.经济保障功能

B.激励功能

C.社会信号功能

D.支持企业改革

A.攘夺生活保障

B.个人价值体现

C.支持企业变革

D.心理激励功能