简述人力资源开发的总体目标和具体目标？

A、实施目标

B、有效目标

C、具体目的

D、分目标

E、具体目标

A、实施目标

B、有效目标

C、具体结果

D、分目标

E、具体目标

培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。

A.需求

B.要求

C.准备

D.计划

计划理想的最终结果是

A.当前目标

B.总体目标

C.长远目标

D.具体目标

E.短期目标