题目内容
（请给出正确答案）
对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:
A.改变工作内容，以满足员工自身发展的需要
B.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容
C.实行职务轮换，使员工工作多样化
D.建立拥有自主权的工作团队
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A. 建立有自治权的工作团队。
B. 通过增加与所从事的工作相类似的任务来扩展工作内容。
C. 实行工作轮换，使员工能从事多样性的工作。
D. 改变工作内容，以便更好的满足员工自身发展的需要。
A、中国特色社会主义
B、有利于维护社会公平正义增进人民福祉
C、社会主义市场经济的方向
D、宪政民主和司法独立的方向
A.抽取数据库样本记录，与文本资料进行核对
B.实施程序追踪，明确系统指令的执行方式与程序
C.实施穿行测试，比较预期结论与处理结果
D.实施过程测试程序
A.要求向所有捐赠者进行函证，并附上负责将现金送存银行的人员所开具的收据；
B.定期对组织的现金收入进行审计，以存款余额为起点，逆查到原来的现金收入记录；
C.要求所有捐赠均以支票支付；
D.使用带锁的箱子来接受捐赠款。
A.面对外部竞争
B.风险厌恶
C.成为一个利润中心
D.在母公司以外设立一个明确的市场
A.要求专业销售人员自己先支付每月的手机费，然后通过费用报告程序申请报销与业务有关的手机费；
B.要求销售管理人员在支付手机费之前先对每月电话账单进行审批，解释实际手机费与预算的差额，并对本月增加的手机费金额进行解释；
C.定期为管理层编制报告，说明每名专业销售人员所打电话的种类、通话时间和通话次数，并附上相关的合计和比较数字
D.要求支付手机费必须经过公司电信部门经理授权。
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