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[单选题]

不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

C.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（)

A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B、对所拥有的资源进行计划、监控等以实现组织目标的过程。

C、影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。

D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

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第2题

不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实，领导是()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

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第3题

不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指（）

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

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第4题

不少人分不清管理和领导者两种概念的差别，其实，领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。

C.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

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第5题

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指()

A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

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第6题

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与（）这两种概念。A.目标管理B.行为矫正C.参与管理

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与（）这两种概念。

A.目标管理

B.行为矫正

C.参与管理

D.工作设计

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第7题

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安全管理和安全领导的差别？

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第9题

斯肯伦计划融合了绩效薪金制与（）这两种概念。 A．目标管理 B．行为矫正 C．参与管理 D．工作设计

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第10题

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