题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下属于协作型冲突处理方式的是（）

A.我不招惹麻烦

B.用我的温柔融化你

C.两个脑袋比一个强

D.我退一步，你也让一步

提问人：网友90000002 发布时间：2023-09-01

参考答案

C、两个脑袋比一个强

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ABCD

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第1题

冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（）

A.竞争

B. 协作

C. 逃避

D. 顺应

E. 折衷

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第2题

对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（)处理模式。A“赢一赢”B“赢一输”C“输一

对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的()处理模式。

A“赢一赢”

B“赢一输”

C“输一输”

D“输一输---赢”

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第3题

以下属于团队协作的雷区的是（）

A.关注团队成果

B.惧怕冲突

C.明确承诺

D.经常互动

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第4题

某商城客服部门的一名客服离职了，客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作，与王经理发生了冲突。李先生：“我知道你很辛苦，也已经尽力了，得，我就再多干点儿，你也努力让人事部门快点招人来。”这种冲突的处理方式是（)

A.迁就

B.对抗

C.协作

D.回避

E.折中

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第5题

根据萨提亚的人际沟通理论，以下说法正确的是：（）。

A.根据萨提亚的人际沟通理论，一致性沟通是一种有效的沟通方式

B.沟通的时候只需关注到情境，无需关注自我和他人的感受

C.沟通的时候不仅要关注到自我和他人，还要关注到情境

D.人们在面对冲突时通常会有讨好型、指责型、超理智型、打岔型几种处理方式

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第6题

渠道绩效评估方法有定量和定性之分，以下属于渠道绩效评估的定性方法的是（）。

A.渠道成员协作的程度

B.每单元的分销本钱

C.渠道成员矛盾冲突的程度

D.商品的破损率

E.所需信息的可获取程度

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第7题

哪种是最理想的冲突模式()

A.暴力竞争型

B.回避型

C.协作型

D.适应型

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第8题

冲突的方式主要有五种，其中最理想的是：A 暴力竞争型B 回避型C 协作型D 适应型

冲突的方式主要有五种，其中最理想的是：

A 暴力竞争型

B 回避型

C 协作型

D 适应型

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第9题

协作型冲突是指一种既________又________的冲突，冲突双方都想尽量扩大双方共同成果。

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第10题

发脾气不属于进攻型的冲突处理方式。（)A、正确B、错误

A.A.正确

B.B.错误

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第11题

以下属于企业物流组织的主要模式的是（）。

A.一体化管理的物流组织

B.服务企业物流

C.协作型物流组织

D.物流子公司

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