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[主观题]

人力资本的所有权可以转让或继承。

提问人：网友mskyhappy 发布时间：2022-01-07

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第1题

公共部门对人力资本的再投资也应遵循“()”的原则,分享人力资本的收益权。

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第2题

主动获得专业技能和积极提供卫生服务在于卫生人力资源具有( )特性。

A、卫生人力资源具有再生性

B、卫生人力资源具有时效性

C、卫生人力资源具有两重性

D、卫生人力资源具有主观能动性

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第3题

关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。

A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和

B、在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率

C、利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小

D、内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大

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第4题

人力资本理论认为培训是人力资本的核心。

此题为判断题(对，错)。

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第5题

贴现运算在人力资本投资决策过程中并不重要。

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第6题

经济学家贝克尔擅长使用人力资本分析人类的社会行为。

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第7题

与其他投资形式相比，人力资本投资的收益期一般较长。

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第8题

个人或家庭进行教育投资的主要目的是获得非经济收益。

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