题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

班主任工作总结的基本要求是()

A.要以班主任工作计划为总结的基准

B.实事求是,辩证地看待工作中的成绩与问题

C.突出重点事例和典型形象

D.让学生参与总结

提问人:网友jiji2008 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比44.44%
  • · 有4位网友选择 A,占比44.44%
  • · 有1位网友选择 D,占比11.11%
匿名网友 选择了D
[62.***.***.254] 1天前
匿名网友 选择了B
[165.***.***.92] 1天前
匿名网友 选择了B
[217.***.***.86] 1天前
匿名网友 选择了B
[42.***.***.197] 1天前
匿名网友 选择了B
[197.***.***.12] 1天前
匿名网友 选择了A
[181.***.***.105] 1天前
匿名网友 选择了A
[47.***.***.53] 1天前
匿名网友 选择了A
[246.***.***.225] 1天前
匿名网友 选择了A
[242.***.***.12] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“班主任工作总结的基本要求是()”相关的问题
第1题
关于班主任工作,下列说法不对的是()。
A.教师担任一种班主任,时间普通是持续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分派中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘任

D.合理安排班主任学时工作量,按本地教师原则学时工作量一半计入

点击查看答案
第2题
简述班主任做好个别教育工作的一般要求

点击查看答案
第3题
关于班主任工作,下列叙述不正确的是____。
A、教师担任一个班级的班主任,时间一般应该连续一学期以上

B、班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C、教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用

D、合理安排班主任的课时工作量,按当地教师标准课时工作量的一半计入

点击查看答案
第4题
在充分尊重,信任学生的基础上向学生提出严格的要求属于班主任工作的()。
A.全员负责原则

B.尊重信任与严格要求结合原则

C.集体与个别教育结合原则

D.教育力量协调一致原则

点击查看答案
第5题
根据《中小学班主任工作条例》,选聘班主任应当突出考查的条件不包括____。
A、作风正派,心理健康,为人师表

B、热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通

C、爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力:

D、教书育人,具有较强的教学管理能力

点击查看答案
第6题
班主任组织协调班级各方面教育力量,互相配合,通力合作做好班级的教育与管理工作属于班主任工作的()。
A.全员负责原则

B.尊重信任与严格要求结合原则

C.集体与个别教育结合原则

D.教育力量协调一致原则

点击查看答案
第7题
行车调度安全指挥工作的基本要求是()
A.城市轨道交通行车组织工作必须严格执行单一指挥的原则。

B.行车调度要具备较高的业务水平和紧急处理能力。

C.发布调度命令要正确、完整、清晰。

D.主体责任一人承担。

点击查看答案
第8题
搞好质量教育工作的基本要求是什么?

点击查看答案
第9题
我们通常所说的研究和了解学生的个性差异,主要是研究和了解学生的兴趣、能力、气质、性格等方面的差班主任在教育管理过程中,承认学生的个性差异,懂得学生的个性差异,并从学生的实际出发,区别对待,使学生通过不同途径和方法,都能得到最全面最充分的发展,这就是因材施教最基本的精神。
点击查看答案
第10题
一份好的操行评语,应是班主任长期了解和教育学生的珍贵记录的概括。
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信