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第1题
员工绩效中，个人行为、工作表现受到的影响因素包括（)。
A.个人、体力、条件
B.企业外部环境
C.心理、条件、个性
D.企业内部因素
E.文化、素质、修养
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第2题
下列属于个人因素对薪酬影响的是（）。
A.工作表现
B.企业经营状况
C.企业生命周期
D.民族文化和风俗习惯
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第3题
影响薪酬设计的个人因素中和业绩相关的是（）。
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第4题
个人理财在中国的宏观影响因素包括()。
A.上市公司表现
B.股指期货的发展
C.通货膨胀的程度
D.经济增长
E.政治影响
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第5题
员工所处的行业和职位、员工的绩效表现和员工的工作年限是影响企业薪酬管理的员工个人因素。（ ）
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第6题
个人理财在中国的宏观影响因素包括()。
A.上市公司的表现
B.股指期货的发展
C.通货膨胀的程度
D.经济增长
E.财政政策
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第7题
组织承诺的影响因素包括
A.个人
B.角色状态
C.工作性质
D.工作成就
E.组织因素
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第8题
影响薪酬管理的主要因素包括（）
A.企业外部因素
B.工作团队因素
C.员工个人因素
D.企业内部因素
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第9题
影响工作满意度的因素包括()。
A.公平的报酬
B.支持性的工作环境
C.融洽的人际关系
D.个人特征与工作的匹配
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第10题
影响和制约员工工作绩效的因素包括________。
A.发展前景空间
B.个人体力条件
C.智力
D.能力经历阅历
E.性别年龄
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