题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为基本称职的，因工作能力较弱、受到
组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。()
参考答案：错误
提问人：网友tangmanyun
发布时间：2022-01-06
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为基…”相关的问题
第1题
实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务同级非领导职务的标准执行。（)
第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为（)的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。
A.不尽职
B.不称职
C.不合格
D.不及格
第7题
建立党政领导干部降职制度，降职使用的干部，其待遇也可按照原任职务的标准执行。（）A．正确B．错误
建立党政领导干部降职制度，降职使用的干部，其待遇也可按照原任职务的标准执行。（）
A．正确
B．错误
第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部交流制度，交流的对象主要是()。
A.需要通过交流锻炼提高领导能力的
B.按照规定需要回避的
C.在一个地方或者部门工作时间较长的
D.因其他原因需要交流的
E.因工作需要交流的
第10题
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、（)制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、()制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和职级相结合的制度。
