企业可以通过利用税收优惠政策来实现减少应纳税额的目标,下列措施中不可行的有()。
A.利用免税政策
B.递延纳税
C.利用分劈技术
D.利用转让定价筹划法
A.利用免税政策
B.递延纳税
C.利用分劈技术
D.利用转让定价筹划法
A.合并重组后的企业可以进入新的领域、新的行业,享受新领域、新行业的税收优惠政策
B.并购有大量盈利的企业,可以实现低成本扩张
C.企业合并可以实现关联企业或上下游企业流通环节的减少,合理规避商品和劳务税和印花税
D.企业合并可能改变纳税主体的性质。譬如,企业可能因为合并而由小规模纳税人变为一般纳税人,或由内资企业转变为中外合资企业
A.为实现财务管理的目标,在对筹资活动进行纳税筹划时,不仅要确定相对安全的资本结构,还要保证总资产报酬率(息税前)大于债务资本成本
B.直接投资纳税管理主要是对投资地区、投资行业、投资组织形式和投资收益取得方式的筹划,而间接投资的纳税管理主要是通过利用企业所享有的税收优惠政策来进行纳税筹划
C.在销售环节,主要是通过销售结算方式和促销方式的选择来对所得税进行纳税筹划
D.企业利润分配纳税管理包括所得税纳税管理和股利分配纳税管理两个部分
A.税收优惠政策因素,即税收优惠政策的条件
B.企业要享受税收优惠,必须深度理解税收优惠政策的条件
C.如果不具备享受税收优惠的条件,企业要通过精心安排来创造这些条件
D.企业创造条件后,自然可以享受优惠,而不必按法定程序向税务部门申请优惠
A、通过税率差异,在合理合法的情况下,可以直接节减税收
B、在市场经济条件下,一个企业可以利用税收中税率之间的差异来节减税收实现企业利润的最大化
C、甲地区的税率为33%,乙地区的税率为24%,丙地区的税率为15%,那么,在其它条件相似或基本相同的条件下,投资者到丙地进行投资开办企业,就比甲、乙地区节减不少的税款
D、在市场经济条件下,一个企业可以利用税收中税率之间的差异来节减税收实现企业利润的最大化的策略是永久性的
关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A.举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B.很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C.员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D.一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
A.企业依据生态效益理念,通过对产品进行生态化设计来降低产品在生产和消费过程中物质和能量的使用,实现污染排放最小化
B.政府通过税收、财政补贴等经济手段,鼓励企业采用生态技术,参与工业生态网络的构建
C.消费者在消费过程中注重对垃圾的处理,尽量减少环境污染
D.某生态工业园区通过重新利用老工业企业的工业废弃物来减少污染和增进效益
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