题目内容
（请给出正确答案）
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
A事件的发生具有偶然性
B培训双方的面谈可能占用很长时间
C对访谈者谈话技巧要求较高
D员工不一定真实反映个人发展计划
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（)。A事件的发生具有…”相关的问题
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
(A)影响员工的工作
(B)对培训者的面谈技巧要求高
(C)占用大量的时问
(D)会受到面谈者主观因隶影响
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）。
A.影响员工的工作
B.对培训者的面谈技巧要求高
C.会占用培训者大量时间
D.不能激发受训者的学习热情
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
A．影响员工的工作
B．对培训者的面谈技巧要求高
C．占用培训者大量的时问
D．会受到面谈者主观因素影响
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。
A．影响员工的工作
B．对培训者的面谈技巧要求高
C．占用大量的时间
D．会受到面谈者主观因素影响
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)
A．影响员工的工作
B．对培训者的面谈技巧要求高
C．占用大量的时间
D．会受到面谈者主观因素影响
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
