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[单选题]

管理者要学会尊重80、90后的想法和创意,是指:()

A.管理者不要随意批评、指责员工的想法

B.支持员工所有想法

C.信任员工所有想法

D.对员工的想法给予适当意见

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 B,占比50%
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匿名网友 选择了B
[222.***.***.195] 1天前
匿名网友 选择了B
[181.***.***.143] 1天前
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[62.***.***.100] 1天前
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[216.***.***.20] 1天前
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第1题
管理者想要改变80、90后员工的行为,要做到:()

A.用语言表述自己的想法

B.用非语言表述想法

C.用理性的表述方式

D.用感性的表述方式

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第2题
在动效设计之前,需要结合产品进行思考,思路设计要符合提升产品的用户体验,要经过细致思考不要盲目。以上描述属于交互设计()的创意想法。

A.了解动效的基本常识

B.结合产品去设计

C.学会拆解

D.紧跟设计潮流

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第3题
好的想法来自于产品和服务的直接供应者和使用者,因此创意的最大来源是哪些?

A.员工

B.商业伙伴

C.顾客

D.管理者

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第4题
作为一名基层管理者哪一项不是该做的()
A.作为一个领导干部,要做到平常时候看得出来,关键时刻站得出来,要敢于承担责任

B.师傅的习惯是教徒弟时总要留一手

C.敢于担当,勇于担当,善于担当,科学担当

D.要学会尊重别人,特别是:上级要尊重下级,特别是遇到问题时,不一定自己的办法就是最好的办法,要多听听下级的意见,也许他的办法可能是最好的,因为,每个人看问题的角度不同,理解的也不一样

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第5题
下列表述中,()不属于指导中班建构游戏的重点。

A.学会协商

B.尊重想法,支持看图搭建

C.鼓励自主尝试,掌握和巩固技能

D.开展大型主题建构游戏

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第6题
用好设计思维,需要我们做到()

A.学会用“同情心”思考问题,而非“同理心”

B.学会发现真实问题,并且重新定义它

C.学会提出更多更有创意的解决方法

D.把脑子里的想法“拿”出来试错优化

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第7题
相信自己的感受,尊重别人的想法,这是我们应该学会的处事方法。()

相信自己的感受,尊重别人的想法,这是我们应该学会的处事方法。()

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第8题
相信自己的感受,尊重别人的想法,这是我们应该学会的处事方法。

A.错误

B.正确

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第9题
管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。A.增加工作的挑战性B.让员工做先

管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。

A.增加工作的挑战性

B.让员工做先易后难的工作

C.安排适当的工作

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第10题
人际交往方面的内容主要包括

A.培养幼儿乐意与人交往,学习互助、合作和分享,有同情心

B.培养幼儿关心、理解、尊重和赞赏他人

C.学习并掌握基本的交往技能

D.帮助幼儿学习协调自己与他人的兴趣和想法,学会与人友好相处。

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