题目内容（请给出正确答案）

冲突是消极的，是可以避免的。（)

[判断题]

冲突是消极的，是可以避免的。（)

提问人：网友Dym112233 发布时间：2022-01-07

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第1题

冲突的（)观点认为是群体内功能失调的结果，冲突都是消极的、有害的，必须尽量减少冲突，最好是避免冲突。

A.传统观点

B.相互作用观点

C.人际关系观点

D.战略观点

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第2题

7以下符合针对冲突的相互作用的观点的是（）

A.所有的冲突都是不良的、消极的，尽可能避免

B.冲突不可能彻底消除，应使之合理化

C.鼓励管理者维持一种冲突的最低水平

D.组织应当接纳冲突

E.组织应使冲突合理化

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第3题

由于冲突会对群体造成消极的影响，所以要尽可能比减少，甚至避免冲突。（)

由于冲突会对群体造成消极的影响，所以要尽可能比减少，甚至避免冲突。()

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第4题

根据冲突给组织带来的影响是积极的还是消极的，可以将冲突分为：

A.良性冲突

B.恶性冲突

C.事实冲突

D.潜在冲突

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第5题

在谈判中，一个最有利于自己的开价是必须的，这样可以避免向对方传达消极的信息，使他对你信任。（)

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第6题

当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）

A.回避

B.合作

C.妥协

D.竞争

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第7题

“消极”情绪指向冲突事件，并给这些事件烙上印记，同时激发行为，使人们采取行为来避免策略冲突事件的发生。（）

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第8题

当个体必须在两个同样消极的目标中选择一个，就会产生（）型冲突

A.接近—接近

B.避免—避免

C.接近—回避

D.双重接近—回避

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第9题

当个体必须在两个同样消极的目标中选择一个，就会产生（）型冲突。

A.接近—接近

B.避免—避免

C.接近—回避

D.双重接近—回避

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第10题

只要处理矛盾的方式得当，冲突是可以避免的（）

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