题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
提问人:网友LH200705
发布时间:2022-01-06
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
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B.人员招聘计划 。
C.战略性人力资源计划
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该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。
A.战术性人力资源计划
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D.年度人力资源计划
90.该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。
A.战术性人力资源计划
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D.年度人力资源计划
第10题:该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距
B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标
C.股票市场处于低迷状态
D.该公司员工心态不佳
A.采用匿名的方法
B.尽量将问题简单化
C.专家人数应当少于20人
D.给专家们提供充分的资料和信息
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