题目内容
（请给出正确答案）
A.项目经理审核、公司总工审批
B.项目经理审核、公司技术部审批
C.项目总工审核、公司技术部审批
D.公司总工审核、项目经理审批
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更多“专业分包人须在进场前，将其承包范围内的施工组织设计报技术部．…”相关的问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单项选择题）A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，()是劳务作业人员生活区管理的责任人。（单项选择题）A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
A. 230
B. 252.5
C. 255
D. 280
A. 勘探孔4个，A、B、C、D角点各一个，钻孔深15～20m
B. 勘探孔5个，A、B、C、D角点各一个，矩形中心点1个，钻孔深15～20m
C. 勘探孔8个，AB和DC边线上间距20m，AD和BC边线上间距18m，钻孔深20～25m
D. 勘探孔14个，AB和DC边线上间距10m，AD和BC边线上间距18m，钻孔深20～25m
A.为关键工作
B.总时差等于自由时差
C.自由时差为零
D.总时差大于自由时差
A.时标网络计划中无波形线
B.双代号网络计划中两端节点为关键节点
C.最早开始时间与最迟开始时间相差最小
D.最早完成时间与最迟完成时间相差最小
E.与紧后工作之间时间间隔为零的工作
A.工地茶炉必须使用电热水器
B.建设工程施工现场禁止搅拌混凝土
C.禁止将有毒有害废弃物作为土方回填
D.工地厕所、化粪池应采取防渗漏措施
E.采取资源化、无害化和减量化的思想处理固体废物
A.跟踪和调查干扰事件，掌握事件产生的详细经过
B.提交索赔意向通知和索赔报告
C.损失或损害调查分析与计算，确定工期索赔和费用索赔值
D.分析干扰事件产生的原因，划清各方责任，确定索赔根据
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