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[单选题]

北京某电子企业,拥有职工600多名。20世纪80年代,该厂产品一度畅销全国,是同行业里的一家知名企业,年销售金属膜电阻近2000万元。该厂产品完全按照国际标准生产,质量可靠,被当时的电子工业部评为部级优质产品,商标被评为著名商标。进入20世纪90年代,市场情况发生了变化。该厂生产的金属膜电阻因受到南方生产厂商的强烈冲击,销售收入一路下滑。该时期金属膜电阻的销售量增长缓慢,产品的销售利润开始下降,在市场上竞争非常激烈,各种品牌、各种款式的同类产品不断出现。为了适应市场情况,该厂对其产品生产线进行了逐步的技术改造,通过生产线的改进来降低生产成本,应对市场上的激烈竞争。同时为了改进企业的利润结构,该厂从国外引进了先进的实芯电阻生产设备。实芯电阻的技术含量比较高,生产工艺要求也非常高。由于国内具备类似生产条件的企业只有两家,实芯电阻在市场上供不应求。为了能够快速建立知名度,占领市场,同时尽快收回投资,该厂在实芯电阻上市时采取了高价格、高促销的策略。这一策略使该厂迅速成为市场领先者。进入21世纪后,实芯电阻逐渐取代了金属膜电阻的市场地位,消费者对该产品逐渐熟悉,消费习惯也已经成熟,因此企业的销售量获得了快速增长。随着销售量的增长,该厂的规模不断扩大,产品的成本也降低了。但令企业头痛的事情也出现了,市场上的竞争者不断涌现,该厂的领导者又开始为企业的进一步发展寻求市场营销策略的改变。金属膜电阻在20世纪90年代进入了产品生命周期的()。

A.介绍期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

提问人:网友deewish 发布时间:2022-01-06
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第1题
北京某电子企业,拥有职工600多名。20世纪80年代,该厂产品一度畅销全国,是同行业里的一家知名企
业,年销售金属膜电阻近2000万元。该J产品完全按照国际标准生产,质量可靠,被当时的电子工业部评为部级优质产品,商标被评为著名商标。

进入20世纪90年代,市场情况发生了变化。该厂生产的金属膜电阻因受到南方生产厂商的强烈冲击,销售收入一路下滑。该时期金属膜电阻的销售量增长缓慢,产品的销售利润开始下降,在市场上竞争非常激烈,各种品牌、各种款式的同类产品不断出现。为了适应市场情况,该厂对其产品生产线进行了逐步的技术改造,通过生产线的改进来降低生产成本,应对市场上的激烈竞争。同时为了改进企业的利润结构,该厂从国外引进了先进的实芯电阻生产设备。实芯电阻的技术含量比较高,生产工艺要求也非常高。由于国内具备类似生产条件的企业只有两家,实芯电阻在市场上供不应求。

为了能够快速建立知名度,占领市场,同时尽快收回投资,该厂在实芯电阻上市时采取了高价格、高促销的策略。这一策略使该厂迅速成为市场领先者。进入21世纪后,实芯电阻逐渐取代了金属膜电阻的市场地位,消费者对该产品逐渐熟悉,消费习惯也已经成熟,因此企业的销售量获得了迅速增长。随着销售量的增长,该厂的规模不断扩大,产品的成本明显降低。但令企业头痛的事情也出现了,市场上的竞争者不断涌现,该厂的领导者又开始为企业的进一步发展寻找市场营销策略的改变。

问题:(1)金属膜电阻在20世纪90年代进入了产品生命周期的哪一阶段?其特点是什么?

(2)实芯电阻在2l世纪初进入了产品生命周期的哪个阶段?其特点是什么?

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第2题
北京某企业在北京设立总机构,在南京和温州分别设立了二级分支机构,2013年南京分支机构的营业收入、职工薪酬、资产总额别是600万元、200万元、1500万元,温州份支机构的营业收入、职工薪酬、资产总额分别是500万元、80万元、1000万元。2014年第一季度该企业统一计算的应预缴的所得税为280万元。温州分支机构2014年第一季度预缴的企业所得税为()。

A.45.09万元

B.53.07万元

C.50.09万元

D.100万元

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第3题
为了解某市职工月收入状况,从该市拥有1045800名职工的630个企业中随机抽取了33个企业,对抽到的33个企业全面
调查了其职工的月收入情况,得资料见下表:

单位:人,元

样本群职工人数

(Ni)

职工总收入

(Nibar{x}_i)

人均月收入

(bar{x}_i)

样本群职工人数

(Ni)

职工总收入

(Nibar{x}_i)

人均月收入

(bar{x}_i)

15201705603280585018700002200
210843200040006900037800004200
312004440000370076002100003500
4140043400003100834010846003190
932001196800037402260026400004400
10900320400035602348012480002600
11780358800046002468018496002720
124231226700290025130040300003100
133621846200510026110028600002600
141250495000039602765022100003400
151700561000033002876030856004060
16430176300041002948013920002900
172400892800037203055019250003500
1882003148800038403142015330003650
19700294000042003298038514003930
20910291200032003388041280004800
214200159600003800
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第4题
根据材料,回答题。(2012年)2011年,某房地产公司拥有房产20栋,使用情况如下:(1)公司经营用房10栋,价值3000万元;(2)自2011年1月,将1栋出租给某公司作办公用房,租期为1年,租金5万元,由于特殊情况,于6月初收回进行大修理,大修理时间为7个月;(3)2栋用于本公司职工幼儿园,价值400万元;(4)3栋已被有关部门认定为危房,于2011年7月开始停止使用,价值600万元;(5)另外4栋是待售开发产品,价值900万元。(6)该企业所在地房产税计算余值的扣除比例为20%。下列项目中,属于房产税计算依据的有()。

A.房产租金收入

B.房产原值

C.房产计税余值

D.房产评估价值

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第5题
某民营企业是一个有几十名小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业技术更新和竞争加剧,高层领导意识到,企业必须向多元化方向发展。其中一个重要决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,他们并购了该厂,在对其进行设备和技术改造的基础上,组建了电信产品事业部。然而,企业在转型过

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第6题
某美发厅经理在连续几年超额完成了计划指标后,为职工在劳保福利方面做了这样四件事: 1 投保 20 万元企业财产保险; 2 为每个职工投 2000 元家庭财产保险; 3 给 70 多名职工投了十年人身意外事故安全保险; 4 投保职工失业救济保险,假使企业倒闭,保险公司还可发给职工六个月的生活费。这些措施分别是针对职工哪方面的需要采取的 ()

A.① 、 ② 生理需要, ③ 、 ④ 安全需要

B.① 、 ② 、 ④ 生理需要, ③ 安全需要

C.均为安全需要

D.均为生理需要

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第7题
某美发厅经理在连续几年超额完成了计划指标后,为职工在劳保福利方面做了这样4 件事:①投保20万元企业财产保险;②为每个职工投保2 000元家庭财产保险;③给70多名职工投保了10年人身意外事故安全保险;④投保职工失业救济保险,假使企业倒闭,保险公司还可发给职工6个月的生活费。这些措施分别是针对职工哪方面的需要采取的?()

A.①、②生理需要,③、④安全需要。

B.①、②、④生理需要,③安全需要。

C.均为安全需要。

D.均为生理需要。

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第8题
某美发厅经理在连续几年超额完成了计划指标后,为职工在劳保福利方面做了这样四件事:①投保20万元
企业财产保险;②为每个职工投2000元家庭财产保险;③给70多名职工投了十年人身意外事故安全保险;④投保职工失业救济保险,假使企业倒闭,保险公司还可发给职工六个月的生活费。这些措施分别是针对职工哪方面的需要采取的?______

A.①、②生理需要,③、④安全需要。

B.①、②、④生理需要,③安全需要。

C.均为安全需要。

D.均为生理需要。

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第9题
浙江某中小微企业所属期3至6月与7至12月的职工工资总额合计各为12万元、20万元,该企业所属2020年度可享受失业保险费减免金额为()。

A.300

B.600

C.800

D.1600

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第10题
浙江某大型企业所属期3至6月与7至12月的职工工资总额合计各为12万元、20万元,该企业所属2020年度可享受失业保险费减免金额为()。

A.0

B.300

C.600

D.800

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