题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【单选题】内职业生涯的内容并不包括()。

A.知识观念

B.心理素质

C.内心感受

D.工作职务

提问人:网友shunming 发布时间:2022-01-07
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第1题
某项目工程资料管理时,施工项目经理任命资料员负责资料管理工作,并要求按照合同规定,编制符合合同套数要求的施工资料。为更好地完成工作,资料员在资料准备的前期给公司的相关人员及有业务往来的单位做了详细的交底工作,主要包括施工文件资料相关人员管理职责、施工文件资料的形成过程、施工文件资料的编制、审核和审批规定等方面。

项目技术负责人职责为主持编制项目管理规划,归集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收。()

施工资料交底的内部对象包括()。(多选题)A.公司会计

B.资料员

C.质量员

D.项目经理

E.材料员

根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T 250-2011)明确施工单位的施工员在施工文件资料管理中的职责为()。(单选题)A.负责编制施工机械设备安全、技术管理资料

B.负责施工资料的往来传递

C.负责编写施工日志

D.编制劳务队伍和劳务人员管理资料

施工资料不得随意修改;当需要修改时,应实行划改,并由()签署。(单选题)A.划改人

B.资料员

C.质量员

D.项目经理

案卷目录的编制应符合下列规定()。(多选题)

A.序号以一份文件为单位,用阿拉伯数字从0依次标注

B.页次填写文件在卷内所排的起始页号,最后一份文件填写起止页号;卷内目录排列在卷内文件首页之前

C.卷内备考表排列在卷内文件的尾页之前

D.案卷题名应包括工程名称、专业名称、卷内文件的内容

E.起止日期应填写案卷内全部文件形成的起止日期

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第2题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第3题
组织职业生涯规划的内容包括()。
A、组织职业生涯规划的方法和程序

B、组织人力资源招聘计划

C、职业生涯阶梯设置

D、顾问计划

E、退休计划

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第4题
职业生涯规划的内容包括了()
A.职业方向和总体目标

B.社会环境分析结论,职业环境分析结论

C.组织分析结果

D.外部规划与内部规划

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第5题
职业生涯规划的基本内容包括()
A、自我评价与定位

B、组织评价

C、目标设定

D、目标实现

E、反馈与修正

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第6题
【多选题】职业生涯发展性的特点分为()四个阶段。

A、职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力

B、职业生涯初期:初涉职场,忙于生计

C、职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加

D、职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休

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第7题
【单选题】创业人士一般来说属于()。

A、少年得志型

B、大器晚成型

C、大起大落型

D、因故中断型

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第8题
【判断题】生涯是动态的,是一个不断变化的过程。()
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第9题
【单选题】女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中的()。

A、大器晚成型

B、因故中断型

C、一生平凡型

D、大起大落型

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